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Puffbeplay體育首頁er-Sweiven是如何應對COVID-19的

3月17日,2020年3月



親愛的客戶價值,

beplay體育首頁普惠的首要任務是客戶、業務合作伙伴和員工的安全與福利。隨著COVID-19(冠狀病毒)對我們社區健康的威脅越來越大,我們致力于將這種病毒的傳播降至最低,同時繼續為客戶服務。

我們的銷售辦公室和服務中心仍在營業。我們將一如過去75年所做的那樣,在這場危機的整個過程以及危機過去后的很長一段時間里為你們服務。在此期間,我們在各業務部門采取了若干預防措施,以幫助減輕疾病的傳播。這些措施符合當地的公共衛生政策,包括保護措施,以支持我們的Puffer家庭和我們經營的社區的健康。

我們成立了大流行應對委員會(PRC),由全公司高層領導組成。中國正在監測全球、全國、特別是德克薩斯州墨西哥灣沿岸的COVID-19疫情發展。我們遵循美國疾病控制與預防中心(CDC)關于我們的員工、我們的工作地點和我們工作地點的訪客的建議和指導方針。具體而言,中華人民共和國制定的保護措施包括:

  • 根據當地的衛生政策,保護我們的設施,適當的進入員工,供應商和訪客,以適當的進入訪客,增加的設施清潔頻率以及提供消毒資源的頻率
  • 僅限訪問我們業務行為所必需的訪客
  • 教育Covid-19緩解員工,包括有關病毒如何傳播和良好衛生習慣的信息
  • 如果已知或可能接觸COVID-19,要求員工遠程工作或遠離工作14天
  • 如果他們覺得生病并延遲回歸工作,直到它們是沒有發燒(使用口腔溫度計的100.4°F或更大),發燒跡象,以及任何其他癥狀至少24小時,員工留在家里使用發燒或其他癥狀改變藥物,如咳嗽抑制劑
  • 為商務旅行增加嚴格的審批程序,限制旅行只能為我們的業務考慮必不可少的人
  • 要求員工和臨時工作人員在個人旅行時通知公司
  • 在回國后14天內,禁止任何乘坐過國內或國際航班或乘坐過游輪的人(或與其同居的人)進入我們的設施,且只有在他們沒有出現COVID-19癥狀且沒有使用退燒藥物的情況下才可以
  • 取消所有與工作無關的會議和旅行,無論是內部還是外部的
  • 分離員工工作站以確保安全的社會疏遠
  • 驚人的員工休息和午餐時間來促進社會疏遠
  • 實施遠程工作程序,并要求那些可以遠程工作的人這樣做
  • 當我們的員工訪問客戶工作地,我們提前屏蔽了那些Covid-19工地規則,以確保我們的員工遵守所有程序
  • 每個工作日對所有設備表面進行深度清潔
  • 與我們的供應鏈合作,減少業務中斷

我們感謝您的業務,并重申我們對您、您的公司和您的員工堅定不移的支持。beplay體育首頁作為您值得信賴的合作伙伴,普福-斯維文非常自豪。我們感謝您的合作伙伴,并感謝您對普弗-斯維文的信任。beplay體育首頁

如果您有任何問題,請聯系:

邁克丹尼爾斯
系統和解決方案高級副總裁
mike.daniels@puffer.com.
(281)274-6103

史蒂夫Sabrsula
副總統機械服務
steve.sabrsula@puffer.com.
(281)470-4384

保持健康

艾伯特Grobmyer
總統兼首席執行官

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